【信息时间:2024-04-11阅读次数: 】
近日,经中共上海市委组织部、中共上海市市级机关工作委员会综合审定,松江区市场监督管理局小昆山市场监督管理所获评“上海市模范机关建设先进单位(处室)”。
2019年以来,松江区区级机关工作党委深入贯彻落实市级机关《关于深化模范机关创建的实施方案》精神,以“1号先锋”党建品牌为抓手,先行先试模范机关创建。作为最基层的党组织,小昆山所根据区级机关和局机关的整体部署,按照“五个强化、五个先锋”要求,形成了“发力点在政治引领、着力点在作风转变、落脚点在群众受益”的工作模式,全力推进模范机关创建。
擦亮三个品牌,着力提升“软实力”。品牌就是思路,品牌就是引领。走进小昆山所,首先映入眼帘的是三个醒目的党建品牌标识。小昆山所紧密结合辖区特色,以区机关党委“1号先锋”和区局“市监卫士、先锋先行”党建品牌为引领,形成了“三级联动、上下共创”的创建氛围,持续擦亮支部“执法依尺度、监管融温度”党建品牌,开始了“支部主抓、人人参与”的创建行动。创建以来,小昆山所党支部持之以恒筑牢思想根基,不断夯实党的政治理论武装工程,创设“青年理论研读社”“党建阅读小驿”“日学-月讲-季实践”机制。一方面,严守四大安全底线,守护市场主体经营规范;另一方面,主动跨前服务普法,助力辖区经济不断发展,不断加强基层党建“软实力”。
锻造一支队伍,增强克难“硬核力”。小昆山所突出以创促改,锻造一支拉得出打得响的高素质干部队伍,使创建过程成为破解工作难题、转变工作作风、推动事业发展的过程。结合业务特点,从“讲政治 强党建”“促发展 办实事”“守底线 保安全”“练队伍 展风采”这四个板块出发,创设模范机关创建10个子项目,每项均安排专人负责持续推进,力求从多角度、全方位挖掘干部潜能,不断增强干部职工攻坚克难魄力。近年来,小昆山所还针对企业的难点堵点,主动对接属地党委,联合镇相关职能部门打造“1+1+N”党建联盟。从企业需求出发,建立商标品牌指导站,服务发展商标专利1200多项、上海市标准化示范试点3家、区级商业秘密保护示范单位2家。同时,以“所园”联动和“党建”联盟的“双轮驱动”,传递政企联动“温度”,为高质量发展打下坚实基础,努力提升“硬核力”。
彰显使命担当,“内外兼修”赢口碑。模范机关创建的关键就是要抓落实、求实效,以一流的工作业绩,提升群众的满意度、实得感,不断寓服务于监管。对内,小昆山所建立健全23项工作制度,分层建强“四支队伍”、开展“三问”教育,不断提升使命担当。对外,开展覆盖市场监管九大领域的“大体检”专项行动,探索网格化精细化监管,推广落实“三码一平台”智慧监管,为加强数字赋能多元化市场监管探索新经验,为消费维权、公平竞争出实招,守牢安全底线。内外兼修的过程,也是队伍锻炼和成长的过程。模范机关创建以来,小昆山所干部的能力素质显著提升,全所队伍作风持续转变,“人人模范,单位模范,单位与个人共成长”的创建氛围逐步形成。
接下来,小昆山所将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神,以基层党建带团建,以联学共建聚合力,不断争先创优,用实际行动创建让党放心、让人民满意的模范机关!